38 ans d'expérience
Archipel Formation est un organisme de formation professionnelle continue créé en 1986 à Paris.
“Bonjour,
En vous formant chez Archipel Formation, vous rencontrerez une équipe souriante, disponible et professionnelle, à l'écoute de vos besoins de formation.
Vous découvrirez également "La construction des connaissances par le partage d’expériences", notre méthodologie exclusive qui a fait ses preuves au sein d'entreprises reconnues dans leur domaine.”
Thierry Derondel, Directeur d'Archipel Formation
Qui sommes-nous ?
Présent depuis 36 ans auprès des entreprises dans la formation des Langues, de la Bureautique, du Management, de l'Accueil et des Techniques Professionnels de l'Hôtellerie-Restauration.
Une équipe de spécialistes de la pédagogie à l'écoute des acteurs de l'entreprise pour la mise en œuvre de stages de langues selon une méthode d'enseignement vivante et efficace. Nos points d'ancrage : la proximité, la pro-activité, le conseil et l'assistance.
Notre méthodologie : la construction des connaissances par le partage d’expériences
Chez Archipel Formation, l’écoute et la participation sont au centre de nos échanges, c’est pourquoi notre pédagogie est basée sur la participation et l’interaction omnidirectionnelle formateur <> stagiaires.
Notre principe pédagogique de Construction des connaissances par le partage d’expériences est le fil conducteur de toutes nos formations en ce qui concerne la méthodologie de nos formateurs.
L’interaction omnidirectionnelle formateur <> stagiaires comme moyen de communication, permet au formateur et aux stagiaires de construire des connaissances / savoirs à partir du partage des expériences vécues, des ressentis différents, des connaissances acquises séparément qui, une fois mis en commun, donnent à tous la possibilité de grandir et d’avancer dans les objectifs de la formation.
Chez Archipel Formation, nous sommes en opposition directe avec l’idée traditionnelle, et très répandue, d’une transmission unidirectionnelle des connaissances formateur > stagiaire dans laquelle le stagiaire est récepteur des connaissances du formateur omniscient. Dans le but de comprendre au mieux les besoins et les attentes des stagiaires, nos formateurs se servent de leur propre vécu et de leurs connaissances ainsi que du vécu et de l’expérience des stagiaires pour atteindre les objectifs de la formation.
Nos méthodes et outils pédagogiques, souples et adaptés
L’évaluation pré-formation et le suivi post-formation effectués par nos consultants-formateurs permettent de mettre en place des plans d’actions opérationnels ciblés afin de poursuivre l’accompagnement de vos équipes post-formation.
Notre qualité de service et notre engagement sont ainsi reconnus par le label DATADOCK, et la certification qualité QUALIOPI.
ARCHIPEL FORMATION avec son expertise de plus de 36 ans, met à votre disposition son savoir-faire au travers d’une équipe et d’une pédagogie adaptée à votre situation.
Une équipe à taille humaine
Conseillé par une équipe d’experts de la formation professionnelle continue, vos projets de formation linguistiques, informatiques, métiers ou de management nécessitent d’être précisément définis ensemble pour répondre pleinement aux attentes des acteurs de la formation : stagiaires, managers de proximité, dirigeants, responsables de formation, DRH…
Vos interlocuteurs
De nombreuses entreprises nous confient le développement des compétences de leurs salariés depuis plusieurs années.
Archipel Formation, c'est aussi une équipe pédagogique et des formateurs professionnels de métier pour répondre aux besoins de tous les acteurs de votre entreprise : dirigeants, équipe commerciale, personnel administratif et d'accueil.
Rencontrez notre équipe pédagogique
Pour vous conseiller, une équipe d’experts analyse vos besoins, vous assiste dans l’élaboration de votre projet et de votre plan de formation.